Главный Enterprise-архитектор
Описание
О компании:ООО «АФЛТ-Системс»– официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности– внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий. Чем предстоит заниматься: Проработать, утвердить и внедрить архитектурные процессы и практики: ревью решений, стандарты, форматы артефактов, фиксация решений. Погрузиться в текущий ландшафт систем и выявить самые критичные зоны в процессах, артефактах и системах. Лично вести ключевое архитектурное решение: замену старого бэкенда основной системы компании. Определять подходы к модернизации legacy: расшивка монолитов в микросервисы или другие подходящие архитектуры. Развивать solution-архитекторов: ревью, менторство, обучение, единые стандарты качества решений. Сформировать стратегию развития архитектуры и согласовать её с материнской компанией. Встроить архитектуру в работу стримов и квартальное планирование. Сформировать архитектурное подразделение: структура, роли, участие в найме. Чего мы ожидаем: Опыт в архитектуре от 3 лет, работа на enterprise-уровне: ландшафт приложений, целевая архитектура, дорожная карта. Практический опыт solution-архитектора: вы лично проектировали решения, которые дошли до промышленной эксплуатации. Опыт расшивки монолитов или замены legacy-систем; понимание, когда микросервисы уместны, а когда нет. Знание разных архитектурных практик и стилей: TOGAF, ArchiMate, C4, ADR, DDD, микросервисы, модульный монолит, event-driven. Опыт выстраивания архитектурных процессов: ревью, стандарты, шаблоны артефактов, репозиторий. Опыт развития архитекторов: менторство, ревью, обучение; опыт руководства людьми. Опыт работы архитектором в масштабированном Agile: Spotify-модель, SAFe или аналог. Умение защищать архитектурные решения перед руководством. Будет плюсом: Опыт управления командой архитекторов. Опыт разработки архитектурной стратегии и работы с корпоративным центром холдинга. Сертификации TOGAF, ArchiMate, SAFe Architect. Опыт в авиационной отрасли. Условия: Ответственность за архитектуру всей компании и прямую работу с CIO / CTO и материнской компанией. Понятный путь роста до начальника отдела архитектуры. Возможность построить архитектурную практику и команду под себя. Офисный формат работы на первом этапе, затем гибридный формат работы. Офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки). Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку. Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы. ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой. Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети). ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях. Компенсация питания при работе из офиса. Курсы, сертификации, профессиональные конференции. Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни. Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения. Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.