Ведущий специалист по электроэнергетике
Описание
Обязанности: Анализировать проектные решения, проверять проектно-сметную документацию, рабочую документацию, на соответствие проектных решений требованиям действующих нормативных документов. Осуществлять анализ принятых в рабочей документации технических решений, выдавать замечания, комментарии по решениям в профильных разделах рабочей документации. Составлять ведомости объемов работ (ведомостей дефектов) по электромонтажным работам (далее – ЭМР), согласовывать вих со смежными отделами, с Заказчиком. Составлять заявки МТР, на основе ВОР, ВД, РД и передавать профильному руководителю направления. При необходимости подбирать замену предусмотренных проектами (сметами) материально-технических ресурсов (МТР) на аналоги, с целью оптимизации графика поставки и работ. Принимать участие в согласовании: дополнительных объемов работ с заказчиком, технического запроса (technical query - TEQ). Принимать участие в подготовке технических заданий на выполнение ЭМР. Контролировать соблюдение установленных требований, действующих норм, правил и стандартов при реализации проекта строительства в части ЭМР. Проверять исполнительно-техническую документацию в части фактически выполненных объемов работ. Участвовать в приемке законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объектов, элементов, конструкций и частей объектов, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков. Требования: Высшее профессиональное образование - Электроснабжение/Электрооборудование предприятий/Строительство зданий и сооружений. Знание требований Градостроительного кодекса РФ, СНиП, ГОСТ, ПУЭ, Федеральных законов и Постановлений, а также общих требований НТД РФ по капитальному строительству. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей. Правила устройства электроустановок. СП 76.13330.2016. Свод правил. Электротехнические устройства. Опыт работы с MSOffice; AutoCAD; nanoCAD; Группа Adobe. Условия: Перспектива профессионального роста. Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия). Годовой бонус, дополнительное премирование. Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.