Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Описание

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер 💰 Фиксированный оклад — 60 000 ₽ + бонусы, средний доход — около 80 000 ₽🏢 Работа из офиса в Краснодаре, график 5/2 с 9:00 до 18:00🎓 На старте — обучение и наставник⭐ Рейтинг компании на Dream Job — 4,8 / более 100 отзывов сотрудников «Страна Знаний» — федеральная компания по производству выпускных альбомов для школ и детских садов. Мы работаем более чем в 30 городах России и продолжаем расширять команду. Сейчас ищем рекрутера, который будет заниматься активным подбором сотрудников в разных регионах России. Что предстоит делать Основная задача — быстро находить подходящих кандидатов, проводить первичный отбор и передавать заинтересованных кандидатов руководителям подразделений. — работать с входящими откликами и самостоятельно искать кандидатов;— проводить телефонные интервью с тёплыми и холодными кандидатами;— оценивать мотивацию и соответствие кандидата вакансии;— презентовать вакансию и отвечать на вопросы кандидатов;— сопровождать кандидата до передачи руководителю;— вести ежедневную отчётность по воронке подбора;— работать одновременно с несколькими вакансиями и регионами. Что предлагаем — фиксированная часть 60 000 ₽ + бонус за каждого кандидата, успешно прошедшего первичный отбор и переданного руководителю;— премии по итогам месяца;— средний доход действующего рекрутера — около 80 000 ₽ в месяц;— график 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье и государственные праздники;— работа из современного офиса в Краснодаре;— наставник на этапе стажировки, который поможет разобраться в вакансиях, скриптах и процессе подбора;— корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста. Кого мы ищем Нам нужен человек, которому комфортен активный темп работы и большое количество общения с людьми. Будет преимуществом опыт в подборе персонала, массовом найме, продажах или работе с клиентами. Для нас особенно важны: — грамотная и уверенная речь;— умение быстро устанавливать контакт с людьми;— готовность много разговаривать по телефону;— умение работать с отказами;— организованность и ответственность;— ориентация на результат. Если вам нравится общаться с людьми, искать подходящих кандидатов и видеть конкретный результат своей работы — откликайтесь.