Старший юрист / Senior Legal Counsel
Описание
ЛОКАЦИЯ: г. Отрадное (Ленинградская область), гибридный график работы. ЗАДАЧИ: Консультировать и готовить заключения по вопросам гражданского, трудового, налогового, административного и других отраслей права, применимых к деятельности компании и ее аффилированных лиц, включая производственную площадку компании в г. Отрадное (Ленинградская область); Проведение правового анализа и редактирование договоров компании, включая договоры поставки, аренды, оказания услуг, кредита, подряда и т.д., в том числе на английском языке, анализ и подготовка иной юридической документации (корпоративные документы, доверенности, ответы на запросы госорганов и иные юридически значимые документы); Анализ, разработка и доработка шаблонов договоров и иных документов, внутренних процедур и политик Компании, относящихся к сфере деятельности юридического отдела; Сопровождение претензионно-исковой деятельности компании; Проверка маркетинговых материалов; Ведение юридических проектов компании. НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ: Имеет высшее юридическое образование; Владеет английский языком на уровне не ниже Upper-intermediate; Имеет опыт работы на аналогичной позиции в иностранной компании желательно от 5 лет; С отличными знаниями в области гражданского, корпоративного, трудового, налогового, международного частного права, вопросов интеллектуальной собственности. МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ: Работа в г. Отрадное (гибкая схема маршрутов развозки (от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области); Питание на территории фабрики; Конкурентоспособная заработная плата, корпоративная мобильная связь; Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы; Гибридный формат работы; ДМС + стоматология, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу; Платформа скидок и привилегий; Программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха); Программа поддержки сотрудников и их семей, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.