Специалист по подбору персонала

Описание

Обязанности: Размещение и актуализация вакансий на рекрутинговых платформах, в соцсетях и других ресурсах; Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции различного уровня; Работа с базами резюме на рекрутинговых платформах; Проведение первичных телефонных интервью и организация собеседований с руководителями подразделений; Ведение и анализ статистики по вакансиям; Организация оформления приема кандидата на работу (анкетирование, подготовка документов для оформления приема, направление на медкомиссию); Взаимодействие с учебными заведениями для привлечения специалистов и формирования кадрового резерва; Организация и проведение первичной адаптации новых сотрудников; Участие в других направлениях работы HR-департамента Требования: Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология или смежная область); Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Готовность развиваться в сфере HR: мы ищем не только рекрутера, но и будущего HR-специалиста широкого профиля; Коммуникабельность, внимательность к деталям и нацеленность на результат. Условия: График работы: пн-пт 08:00/09:00-17:00/18:00; Тип занятости: полная занятость; Работа в крупной компании федерального уровня; Конкурентная достойная заработная плата с прозрачной системой оплаты труда (Оклад+надбавки+доплаты+премии); Выплаты к отпуску в размере оклада по истечении 11 месяцев работы; Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет; Современное оборудованное рабочее место; Корпоративное обучение за счет Компании; Возможности для профессионального роста и развития, возмещение работникам компании стоимости обучения; Корпоративные социальные программы для сотрудников: добровольное медицинское страхование, корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки для детей и т.д.; Дружная рабочая атмосфера.