Руководитель отдела закупок (Fashion / одежда)

Описание

Кто мы? Мы — растущий fashion-ритейлер в сегменте мужской и женской одежды. С 2016 года развиваем продажи на Wildberries и Ozon и сегодня выходим на следующий этап масштабирования бизнеса. Сейчас мы усиливаем закупочную функцию и ищем Руководителя отдела закупок, который сможет не просто размещать заказы у поставщиков, а выстроить полноценную систему закупок: от ассортиментной матрицы и планирования объемов до переговоров с фабриками, контроля производства, себестоимости и сроков поставки. ВАЖНО: рассматриваем кандидатов только с опытом работы в сегменте «ОДЕЖДА». Что мы предлагаем: Мы ценим самостоятельность, результат и возможность влиять на бизнес, поэтому предлагаем роль с большой зоной ответственности и реальными полномочиями. Доход: фиксированный оклад — 120 000–130 000 ₽ на руки; ежемесячная премия по KPI — до 90 000 ₽; квартальный бонус — до 60 000 ₽; целевой ежемесячный доход при выполнении KPI — 210 000–220 000 ₽ на руки + квартальный бонус. Система мотивации прозрачная и напрямую связана с результатами закупочной функции: своевременностью закупок, наличием товара, отсутствием критических излишков, себестоимостью, условиями работы с поставщиками и качеством продукции. График работы: 5/2, ориентировочно с 09:00 до 18:00мск. Подчинение: напрямую Операционному директору. На этапе погружения в бизнес — тесное взаимодействие с собственником компании. Командировки: при необходимости, ориентировочно не чаще 1 раза в 2 месяца. На старте отдельной команды закупок нет. Поэтому мы ищем человека, которому интересно самостоятельно выстроить функцию, а в дальнейшем — формировать процессы и команду под растущий объем бизнеса. Здесь не будет ситуации, когда руководителю передают уже готовую систему и просят просто поддерживать ее работу. Наоборот — у вас будет возможность влиять на то, как будет устроено направление закупок компании в дальнейшем. Что предстоит делать: Сформировать и развивать систему закупок компании по направлениям Китай и Россия. Разработать ассортиментную матрицу исходя из планов продаж, сезонности, текущих остатков и экономики бизнеса. Планировать закупки по сезонам, артикулам, моделям, цветам и размерам. Рассчитывать необходимый объем закупок и потребность бизнеса в денежных средствах. Формировать календарь закупок с учетом сроков производства и логистики. Искать и отбирать фабрики и поставщиков в Китае и России. Вести переговоры по стоимости, объемам, условиям оплаты, отсрочкам и срокам производства. Улучшать коммерческие условия работы с действующими поставщиками. Контролировать производство товара от размещения заказа до готовности партии. Контролировать качество продукции и соблюдение согласованных требований. Контролировать сроки производства и поставок. Рассчитывать полную себестоимость товара, включая сопутствующие расходы. Анализировать текущие остатки, продажи и оборачиваемость при принятии решений о повторных закупках. Совместно с отделом продаж и собственником защищать объемы закупок и ассортиментные решения. Определять, какие позиции необходимо повторять, масштабировать, корректировать или выводить из ассортимента. Выстраивать понятную систему учета, аналитики и контроля закупочной функции. Что для нас важно: Требований немного, но они принципиальны: обязателен опыт закупок именно в категории одежды; опыт работы с поставщиками Китая и/или России — опыт сразу по 2-м направлениям будет преимуществом; понимание закупок через официальный импорт и работу с документами; опыт самостоятельного формирования ассортиментной матрицы и планирования закупок; умение считать экономику закупки и работать с большими объемами данных; опыт переговоров с фабриками и поставщиками по цене, срокам, объемам и условиям оплаты; готовность не только управлять, но и самостоятельно погружаться в процессы на этапе построения отдела. Будет большим преимуществом: собственная база проверенных фабрик и поставщиков в Китае или России. Если вам интересна роль, где можно действительно влиять на ассортимент, экономику и развитие fashion-бизнеса, будем рады познакомиться.