Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

В крупную производственную компанию, специализирующейся на изготовлении приборов отопления (конвекторы/радиаторы), требуется Менеджер по кадровому делопроизводству Обязанности: Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме на штат численностью от 150 человек. Правильное и своевременное оформление документов. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение трудовых книжек. Оформление и заключение трудовых договоров. Электронное архивирование документов. Контроль рабочего времени, ведение табеля учета времени в программе 1С: ЗУП, фиксация и документальное оформление отсутствия. Работа с графиками отпусков. Проверка документов, оформление приема и увольнения иностранных граждан в соответствии с требованиями миграционного законодательства, взаимодействие с органами МВД, контроль сроков действия патентов, разрешений на работу Ведение воинского учета (первичная постановка фирмы осуществлена), взаимодействие с ВК. Ведение приказов, связанных с работой сотрудников, актуализация локально-нормативных актов, ознакомление с ними работников. Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства. Оперативное взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений. Требования: · Опыт от 1 года на аналогичной должности. · Знание трудового и миграционного законодательства. · Грамотная речь + коммуникабельность. Условия: · Оформление в соответствии с ТК РФ. · Стабильная регулярная зарплата. · Работа в офисе, пятидневная рабочая неделя с 8 до 17. · Оплачиваемые отпуск и периоды нетрудоспособности. · Бесплатные обеды.