Стропальщик 5 разряда (Уфимский р-н)

Описание

Обязанности: строповка и укладка труб, изделий, деталей, узлов и других аналогичных грузов для их подъема, перемещения и укладки; отцепка стропов на месте установки или укладки; подача сигналов машинисту крана (крановщику) и наблюдение за грузом при подъеме, перемещении и укладке; выбор необходимых стропов и способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в соответствии с массой и размером перемещаемого груза; определение пригодности стропов; сращивание и связывание стропов разными узлами, заплетка концов; перемещение, установка груза в проектное положение в соответствии с проектом производства работ с применением подъемных сооружений (технологическими картами), складирование грузов; осуществление разгрузочных и погрузочных работ вручную и с применением простейших погрузочно-разгрузочных средств и механизмов. при отсутствии основных работ принимать активное участие в хозяйственных работах на закрепленном участке/цехе/территории по поручению непосредственного руководителя. Требования: наличие удостоверения/свидетельства по профессии опыт работы не требуется. Условия: рабочее место: Уфимский р-н, го Уфа 40-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями (сб, вс.) Социальный пакет: официальное трудоустройство; полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); дополнительное поощрение за успехи в работе; компенсация стоимости горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта); возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые)