Специалист по подбору персонала / Рекрутер (удалённо)

Описание

Команда «Фаст Ривер» строит лучший клиентский сервис по доставке финансовых продуктов ведущих банков страны. Ищем рекрутера в команду.Мы в поисках Специалист по подбору персонала / Рекрутера (удаленно) Чего мы ждём от тебя: Готовность совершать большое количество звонков, не теряя в качестве Ответственный подход к кандидатам: довести до выхода или передать коллегам на след уровень, а не «забыть после обучения» Самоорганизация и дисциплинированность на удалёнке Опыт работы в amoCRM — важно, но научим, если есть база Готовность показывать результат, а не «отсиживать часы» Чем предстоит заниматься: Работа с сайтами по привлечению персонала (Авито, hh, но в осн база, процессы автоматизированны) Поиск выездных представителей банков Исходящие звонки кандидатам Первичное телефонное интервью, продажа вакансии Ведение кандидата до выхода на работу Что мы предлагаем: Фиксированный оклад 35 000 рублей + бонус по KPI (в среднем 25.000) + оплата сотовой связи Оформление по СМЗ (налог берём на себя; отпуск оплачиваем!) Обучение и поддержка на всех этапах Работа с откликами Развитие с опытным руководителем График 5/2: 9:00–18:00 Полностью удалённая работа (связь компенсируем) Важно понимать СТОП ФАКТОРЫ❌: Работаем в amoCRM — если не знаешь, научим. Но если ты не любишь вести базу и фиксировать каждый шаг — будет сложно Через 3–6 месяцев — возможность стать наставником или старшим рекрутером с пересмотром дохода но нужно выдать крутой результат Звонков будет много. Это не "пара звонков в день", а 30–50 в день. Если для тебя это стресс — побереги время Удалёнка — это не "работа из кафе". Это дисциплина, самоконтроль и результат. Если не умеешь организовывать себя — не подойдёт Напиши в отклике: сколько звонков в день ты готов(а) делать и почемуСпасибо за внимание и до встречи на собеседование.