Главный специалист отдела управления персоналом

Описание

Основные задачи: Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, больничные, графики работы) в 1С:ЗУП; Ведение штатного расписания; Оформление документов, связанных с вахтовым методом (графики вахт, учет междувахтового отдыха, северные надбавки); Подготовка кадровой отчетности и взаимодействие с проверяющими органами; Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов, подготовка справок. Требования: Высшее образование; Знание ТК РФ, в том числе "Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом"; Уверенное владение программой 1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП); Опыт работы с кадровым электронным документооборотом; Грамотная устная и письменная речь. Что мы готовы предложить: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; Готовность к командировкам; График работы 5/2 (дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня); Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.; Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста; Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!); В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы); Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.