Технический директор

Описание

В строительную компанию в связи с расширением штата и заменой предыдущего технического руководителя (по состоянию здоровья) требуется Технический директор / ГИП. Обеспечина полная передача всех процессов и постоянный контакт с предшественником. Обязанности:Контроль соответствия выполняемых работ проектной и рабочей документации, требованиям технических регламентов, СП, ГОСТ; Поверка и согласование актов выполненных работ (КС-2), справок о стоимости выполненных работ (КС-3): контроль соответствия объёмов фактически выполненным работам, проектной документации и сметной стоимости; Проверка сметной документации генерального подрядчика: контроль обоснованности применяемых расценок, объёмов работ, единичных стоимостей, коэффициентов и лимитов; Контроль соблюдения генеральным подрядчиком календарного графика производства работ, выдача замечаний и требований об устранении отклонений; Взаимодействие с техническим заказчиком, авторским надзором, органами Стройнадзора, ресурсоснабжающими организациями — от лица застройщика; Освидетельствование скрытых работ и ответственных конструкций совместно с представителями генподрядчика, техзаказчика и авторского надзора; Контроль полноты и достоверности исполнительной документации, представляемой генподрядчиком; Контроль устранения замечаний, выявленных техническим заказчиком, авторским надзором и органами государственного строительного надзора; Подготовка ежемесячных отчётов о ходе строительства, расходовании средств и выполнении обязательств генподрядчиком — для руководства застройщика;Участие в приёмке объекта в эксплуатацию.Требования:Высшее образование (специалитет или магистратура) по направлению подготовки в области строительства; Общий стаж работы в области строительства — не менее 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящих инженерных должностях Знание нормативно-технической базы РФ в области строительства (СП, ГОСТ, технические регламенты), Градостроительного кодекса РФ, Федерального закона № 214-ФЗ.Условия:Заработная плата: от 200 000 ₽ (обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от квалификации и опыта); Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата; В случае переезда для иногородних кандидатов: компенсация жилья и проезда к месту работы и обратно (обсуждается индивидуально); Испытательный срок — до 3 месяцев.