HR-менеджер

Описание

Локация: Киров, Ленинский район, улица Калинина, 38/1; работа на месте работодателя
Компания
Аккредитованная ИТ-компания с 18-летним опытом, которая помогает компаниям Кирова и России повышать безопасность в ИТ-сфере, внедрять 1С и упорядочивать бизнес-процессы.
Что делать

Анализировать процессы найма, адаптации, обучения, оценки эффективности и удержания сотрудников.
Подбирать персонал на открытые вакансии компании.
Разрабатывать и внедрять стандартизированные документы и единые HR-процедуры.
Внедрять и сопровождать автоматизацию в CRM-системах, настраивать рабочие процессы.
Строить систему HR-метрик и готовить регулярную отчетность по эффективности изменений.
Развивать адаптацию сотрудников, создавать обучающие материалы и обучать новым процессам.

Требования

Опыт работы в HR от 2–3 лет, предпочтительно с оптимизацией процессов.
Навыки анализа процессов, выявления узких мест и подготовки улучшений.
Опыт внедрения и сопровождения HRIS/ATS, работы с данными и аналитикой.
Знание основ проектного управления и умение работать с мультифункциональными командами.
Развитые коммуникационные навыки, внимательность к деталям и способность работать автономно.

Культура и преимущества

Официальное трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии.
Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании.
График по договоренности: начало рабочего дня в 8:00, 8:30 или 9:00.
Индивидуальное обучение и наставничество.