Эксперт по обучению и развитию

Описание

Локация: Москва, проспект Андропова, 18к5. Гибридный формат работы 5/2 с присутствием в офисе; рядом метро «Технопарк».
Компания
Digital Chief развивает внутренние процессы обучения, оценки и карьерного развития сотрудников.
Что делать

Выстроить функцию обучения и развития с нуля.
Разработать онбординг для новых сотрудников.
Создавать и развивать программы обучения для ключевых бизнес-направлений.
Формировать карты компетенций, карьерные треки и инструменты индивидуальных планов развития.
Организовывать оценку персонала и повышать кадровую защищённость компании.
Подбирать, координировать и оценивать внешних провайдеров обучения, а также организовывать стратегические сессии для топ-менеджмента.

Требования

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики, менеджмента, экономики или смежной сфере.
От 3 до 6 лет опыта.
Практический опыт организации обучения для сотрудников и руководителей.
Понимание полного цикла обучения.
Опыт самостоятельной разработки обучающих программ, тренингов, вебинаров или методических материалов.
Опыт работы с различными инструментами оценки персонала.

Культура и преимущества

Возможность вырасти до руководителя направления обучения и развития.
Сложные задачи с использованием большого массива данных.
Тренинги, вебинары и доступ к корпоративным библиотекам.
Понятные критерии карьерного перехода на следующий уровень.
ДМС со стоматологией, скидки на фитнес, спортивные сообщества и фитнес-зал в офисе.