Технический аккаунт менеджер (кибербезопасность)

Описание

Локация: Москва, бульвар Энтузиастов, 2; работа на месте работодателя и в гибридном формате после испытательного срока
Компания
R-Vision разрабатывает системы цифровизации и кибербезопасности для банков, государственных организаций, нефтегазовой отрасли, энергетики, промышленности и других сегментов бизнеса.
Что делать

Выстраивать доверительные отношения с клиентами и обеспечивать их поддержку во время и после продажи.
Участвовать в предпродажной активности: планировать и запускать пилоты, контролировать их реализацию и готовить обоснования для клиентов.
Участвовать во внедрении продуктов, консультировать проектные команды по инфраструктуре клиентов и составлять дорожные карты развития решений.
Консультировать клиентов по развитию и оптимизации процессов информационной безопасности с учетом российских и международных стандартов и лучших практик.
Анализировать потребности клиентов, формировать технические задания, контролировать инженерные доработки и оптимизировать процессы в продуктах.
Проводить аудиты процессов ИБ и Health Check систем с выездом к клиентам, готовить квартальные отчеты и выступать на профессиональных мероприятиях.

Требования

Опыт работы в ИБ или ИТ от 3 лет в поддержке L3, пресейле, архитектуре, консалтинге, управлении проектами или развитии бизнеса в сфере ИБ.
Высшее профильное образование.
Понимание принципов информационной безопасности, киберугроз, методов защиты и стандартов ISO 27001, ФЗ-187 и ФЗ-152.
Знание архитектуры и функционала продуктов SIEM, VM, SOAR, SGRC, TIP, ITSM и CMDB.
Понимание устройства современных ИТ-инфраструктур, операционных систем, серверного и сетевого оборудования и архитектуры программного обеспечения.

Хорошо, если есть

Опыт работы с Linux, Docker, PostgreSQL, Kubernetes или Kafka.

Культура и преимущества

Офис класса «А» рядом со станциями метро «Римская» и «Площадь Ильича».
ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая и полис ВЗР.
Полная компенсация больничного и 10 дополнительных дней в году на отгул по болезни.
Обучение и развитие через корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы и практику публичных выступлений.
Полугодовой Performance Review, корпоративные скидки, клубы по интересам и спортивные активности.