Менеджер по поиску и адаптации персонала (Складской персонал)
Обязанности
- размещение вакансий по складским позициям на job-сайтах и альтернативных площадках. поиск и тестирование альтернативных источников подбора персонала; проведение телефонных/ очных интервью; - разработка мероприятий по адаптации нового персонала и снижение текучести в целом; - формирование и поддержание кадрового резерва на массовые позиции. ведение и актуализация базы кандидатов; - проведение обзвонов и рассылок по базе при необходимости оперативного вывода сотрудников на подработку или смены; - участие в разработке и корректировке мотивации для линейного персонала (при необходимости); - контроль производительности труда; - контроль корректности кадровой информации между складом, бухгалтерией и руководством: ставки, оформление, численность персонала; - подготовка отчетности по подбору и текучести персонала.
Требования
- опыт работы в массовом подборе складского/ производственного персонала (не кадровое агентство) - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Важно вы знаете как искать, общаться, договариваться с линейным персоналом; - понимаете специфику адаптации и удержания линейных сотрудников; уверенный пользователь ПК, Excel, Google Таблиц, мессенджеров; - развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, самостоятельность;
Условия
- рабочее место в офисе склад (теплое, оборудованное всем необходимым); работа в команде с начальником склада; - график работы : 100% офис пн.-пт. с 09:00 до 18:00; - заработная плата обсуждается индивидуально.