Специалист по кадрам, бухгалтер по расчету заработной платы (в одном лице)
Описание
Обязанности. Специалист по кадровому делопроизводству: Ведение кадрового документооборота в полном объеме (55 чел.); Организация медицинских осмотров; Взаимодействие с аутсорсинговой компанией по вопросам охраны труда; Ведение воинского учета; Подготовка и предоставление отчетности; Подбор персонала (в случае отсутствия рекрутера). Бухгалтер по расчету заработной платы: Расчет авансовых платежей и заработной платы сотрудников, включая расчёты по фиксированному окладу, почасовым ставкам, а также применение специальных условий оплаты труда работников, работающих вахтовым методом; подготовка расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам согласно законодательству РФ и нормам Фонда социального страхования РФ; расчет выплат мотивационного характера (премия, депремирование); расчет сумм возмещения расходов, понесенных сотрудниками в служебных командировках, в соответствии с установленными нормами и внутренними положениями организации; формирование персонифицированной отчетности (форма СЗВ-М, СЗВ-ТД), отчета по страховым взносам (РСВ), формы 6-НДФЛ, сведений по форме ЕФС-1, справок по форме 2-НДФЛ в установленные сроки; оформление и контроль проведения платежных поручений на перечисление заработной платы, налогов на доходы физических лиц (НДФЛ), страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и др.. Требования: высшее профильное образование; опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; отличное знание Трудового законодательства РФ; Уверенное владение ПК (Word, Excel и др.); практический опыт работы в программах 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП); способность работать с большим потоком информации в режиме многозадачности; высокий уровень самоорганизации и ответственности. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные); Время работы: 8:00-17:00, 9:00-18:00 или 8:00-16:30 с сокращенным перерывом (обсуждается на собеседовании); Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Дружный коллектив, сплоченность и взаимодействие всех подразделений компании.