Руководитель направления анализа и обработки данных

Описание

Задачи: Руководство командой аналитиков и разработчиков данных в составе Центра управления данными. Организация работ по развитию корпоративного хранилища данных, интеграции источников и построению новых моделей данных. Управление проектами миграции данных между корпоративными системами, включая анализ источников, mapping, правила трансформации и контроль качества переноса. Постановка задач аналитикам и разработчикам КХД, контроль сроков, качества и результата. Проработка целевых моделей данных, требований к витринам, детальному слою КХД и интеграционным потокам. Контроль качества данных, полноты загрузок и корректности данных, используемых в бухгалтерской, управленческой и регуляторной отчетности. Взаимодействие с бизнес-подразделениями, бухгалтерией, подразделением регуляторной отчетности, ИТ, архитекторами и внешними подрядчиками. Участие в формировании архитектуры данных и развитии процессов Data Governance. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы ведущим аналитиком КХД, либо руководителем направления аналитики данных. Опыт руководства командой аналитиков и/или разработчиков данных. Практический опыт реализации крупных проектов миграции данных. Опыт анализа и сопоставления различных моделей данных, построения Source-to-Target Mapping. Сильное знание SQL и способность самостоятельно анализировать данные и проверять результаты разработки. Хорошее понимание архитектуры DWH/КХД, ETL/ELT и реляционного моделирования. Опыт постановки задач на разработку КХД и приемки результата. Опыт организации автоматизированных сверок и reconciliation между системами. Опыт работы с большими объемами данных. Навыки подготовки проектной и технической документации. Мы предлагаем: Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская». Формат работы 5/2 с 9:30 до 18:00. Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы, застрахуем от критических заболеваний. Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке. Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.) Премирование по итогам года.