Ведущий специалист по охране труда
Описание
Обязанности Выполнять процедуры, направленные на достижение обеспечения безопасного труда и функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ). Организовать контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в Обществе. Планировать проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах. Принимать участие в расследовании и учете несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний, установлении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников. Организовать проведение инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда в Обществе. Проводить вводные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности со всеми вновь поступающими на работу, командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику. Осуществлять контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Осуществлять разработку и своевременную актуализацию списка должностей (профессий), подлежащих обязательному медицинскому осмотру и психиатрическому освидетельствованию. Организовать заключение договоров со специализированными медицинскими организациями на предоставление услуг по периодическим/ предварительным медосмотрам. Организовать проведение периодических медосмотров. Требования Высшее/среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» (бакалавриат) или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда Стаж работы по направлению деятельности не менее 3х лет Условия работы Обучение всему и ввод в должность. Оформление согласно ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя. Достойная заработная плата, годовой бонус. Релокационный пакет при переезде (Предоставление жилья, компенсация затрат на переезд)