Главный инженер Алатырского производственного отделения

Описание

Обязанности: Организация деятельности в области технического обслуживания и ремонта объектов электросетевого хозяйства, технологического развития и инноваций; Организация деятельности в области производственной безопасности и производственного контроля; Организация деятельности в области метрологии и контроля качества электроэнергии; Организация деятельности в области оперативно-технологического и ситуационного управления; Организация деятельности в области капитального строительства, корпоративных и технологических автоматизированных систем управления Организация деятельности в области технического перевооружения и реконструкции и др. Требования: Высшее образование по направлению подготовки «Электроэнергетика и электротехника» (дополнительное профессиональное образование (переподготовка) в области экономики и управления допускается), высшее образование в области инженерного дела, технологий и технических наук и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по направлению «Электроэнергетика и электротехника»; Стаж работы в области эксплуатации и/или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 6 лет, в том числе в электросетевом комплексе - не менее 1 года, в том числе на руководящих должностях (включая мастера) - не менее 5 лет.​​​​​​; V группа по электробезопасности. Условия: работа в крупнейшей электросетевой компании; график работы: 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт с 8 до 16; оформление по ТК РФ с первого дня. Социальный пакет: добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию); регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя; компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения; вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы; материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая; компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей; программы корпоративного спорта; зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; сильная профсоюзная организация.