Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: Поиск сотрудников, проведение собеседований, проверка рекомендаций; Организация выхода на стажировку, сбор документов передача в ОК, контроль подписания ЛНА; Ввод в должность, назначение наставника, координация в период испытательного срока; Проверка табелей, соблюдение штатного расписания; Составление графика отпусков; Ведение корпоративного портала, геймификация, назначение обучения, организация аттестаций, повышение квалификаций, ИПР; Обновление курсов по обучению, базы знаний и стандартов; Формирование кадрового резерва; Сдача отчетности по продуктивности и эффективности сотрудников, соблюдение нормирования по КРI; Ведение новостных пабликов в чатах компании, управление HR брендом. Качественный оффбординг, анкетирование сотрудников с целью повышения продуктивности; Требования: Опыт работы в рознице, общепите или на производстве; Опыт самостоятельного закрытия вакансий; Уверенный пользователь Excel, job -сайты (HH, Avito, соцсети) Грамотная речь, умение держать профессиональные границы, твердая чуткость; Спокойствие, системность, умение работать с людьми разного уровня; Высшее образование ( желательно) Умение давать обратную связь и разрешать конфликты; Умение работать с отчетностью; Условия: Работа в центре города, офис спокойный, просторный в бизнес центр на ул.Кирова с отдельной кухней. Возможность компенсации обучения до 25-30% если, покупаете курсы для профессионального развития; Реальную ответственность и право принятия решения при построении команды; Возможно совмещать гибридный график ( офис, удаленка) Скидочная карта на продукцию 20% Подарочные сертификаты в день рождения.