Старший менеджер по работе с клиентами
Описание
PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие. В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России. В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне. Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей. В наш дружный и профессиональный коллектив мы ищем Старшего менеджера по работе с клиентами ! Основные задачи: Работа в офисе управляющей компании с собственниками ЖК Подписание с клиентом первичной документации при передаче квартиры Постпродажное обслуживание (оформление и выдача справок/документов) Консультации клиентов в офисе УК Прием и своевременная обработка заявок в CRM (консультации, выставление счетов на оплату и их контроль) Работа с дебиторской задолженностью Осуществление продаж услуг УК и партнеров компании Работа в системе электронного документооборота Помощь в организации общих собраний с собственниками (ОСС), подписание бланков ОСС Формирование и ведение базы данных клиентов Мы ожидаем: Опыт работы в клиентском сервисе, опыт работы с VIP-клиентами (рассматриваем менеджеров по работе с клиентами ЖК премиум и бизнес-класса, кандидатов из гостиничного бизнеса) Высокая клиентоориентированность и стрессоустойчивость Отличные коммуникативные навыки, хорошо поставленная речь Знание делового этикета Опытный пользователь ПК С нашей стороны: Стабильная заработная плата (оклад + KPI) Отличная команда, возможности для развития Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит) после прохождения испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах