Менеджер активных продаж

Описание

Мы — компания ReFloor Производим современные технологичные напольные покрытия под брендами Fargo, Quartz Parquet и Home Expert в партнерстве с передовыми заводами Китая. Наша продукция сочетает инновации и стильный дизайн, закрывая потребности как жилого, так и коммерческого секторов. Сейчас развиваем направление оптовых продаж и ищем менеджера, который будет привлекать новых дилеров и партнёров в сфере строительных и интерьерных проектов. В этой роли предстоит работать с дилерами (розничные салоны и торговые сети), дизайн-студиями, архитекторами, проектными бюро - находить новых партнёров, договариваться о поставках и добиваться включения нашей продукции в ассортимент или проект. Ваши задачи: Находить и привлекать новых партнёров: дилеров, девелоперов, генподрядчиков, архитекторов и дизайнеров. Выходить и вести переговоры на уровне ЛПР. Проводить презентации и обучения по продукту для партнёров по продукту. Добиваться включения нашей продукции в проекты и спецификации. Вести сделку от первого контакта до договора и первых поставок. Работать с CRM, контролировать воронку и план продаж. Обеспечивать качественную передачу клиента в отдел сопровождения. Мы ждем от вас: Опыт в активных B2B-продажах от 2 лет. Опыт самостоятельного поиска и привлечения новых клиентов. Умение вести переговоры с собственниками бизнеса и руководителями подразделений. Готовность самостоятельно планировать работу, искать контакты и доводить сделки до результата. Опыт в строительных материалах, отделке, интерьерах, комплектации или девелопменте будет плюсом. Что мы предлагаем: Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + % от прибыли + бонусы за привлечённых клиентов. Верхней планки нет, ваш доход зависит от результата. Премиальный продукт, сильная техническая поддержка, CRM, ноутбук, корпоративная связь, оплата выездов и представительских расходов. Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белая заработная плата. Современный, технологичный офис в БЦ «Гринвич» (Новосибирск, ул. Красноярская, 35). График 5/2 (на выбор: 9:00-18:00 или 10:00-19:00). Системное обучение продукту, навыкам B2B-переговоров и менеджменту. Возможности для карьерного и финансового роста. Забота и корпоративная жизнь: напитки/перекусы за счёт компании, «день фруктов», компенсация спортзала (50%), настольные игры, выезды на природу, книжный клуб.