Аккаунт-менеджер/Менеджер по развитию партнёрской сети (Pay‑Per‑Call)

Описание

Компания: Peon AGО нас: Peon AG основана в 2003 году в Москве и зарекомендовала себя как надёжный игрок рекламного рынка. Сегодня мы — сильный и конкурентоспособный разработчик и реализатор полномасштабных рекламных кампаний, успешно работающий во всех сферах рекламы.Направление: платные звонки (Pay‑Per‑Call) Миссия компании:Мы стремимся быть лидером в сфере рекламных коммуникаций, предлагая клиентам инновационные решения и гарантируя достижение поставленных бизнес-целей. Обязанности: Развитие и сопровождение партнёрской сети веб‑мастеров в сегменте платных звонков. Привлечение новых партнёров (веб‑мастеров, медиабайеров, арбитражников) Управление портфелем партнёров: сегментация по эффективности, регулярная коммуникация, решение операционных вопросов, повышение лояльности и объёмов трафика. Работа с техническими параметрами офферов: валидация лидов, настройка постбэков, контроль дублей и фрода, согласование SLA с партнёрами. Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, аналитика, финансы) для синхронизации целей и корректировки стратегии привлечения трафика. Подготовка регулярной отчётности по эффективности партнёрской сети, анализ динамики ключевых метрик, формирование предложений по масштабированию. Требования: Опыт работы в партнёрском маркетинге или в направлении Pay‑Per‑Call от 1 года. Понимание специфики работы с веб‑мастерами и медиабайерами, навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных отношений (собственная база будет преимуществом) Навыки финансового сопровождения партнёрских отношений: расчёт комиссий, контроль бюджетов, согласование выплат. Аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами данных, выявлять точки роста и предлагать решения. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Формат работы: офис (г. Москва, м. Баррикадная/Краснопресненская), гибрид или удалённо. График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (мск). Доход: фиксированный оклад 100 000 руб. + премиальная часть по результатам работы. Прозрачная система мотивации (оклад + премия). Приятная атмосфера и дружный коллектив.