Управляющий магазином

Описание

Обязанности: Обеспечение выполнения плана продаж магазина по выручке, среднему чеку и конверсии. Управление командой до 5 человек (продавцы-консультанты, грузчики): подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль дисциплины. Контроль товарных остатков, проведение инвентаризаций, работа с неликвидами и списаниями. Организация бесперебойной работы торгового зала и складской зоны согласно стандартам компании. Работа с претензиями покупателей, разрешение конфликтных ситуаций. Бюджетирование операционных расходов, контроль кассовой дисциплины и инкассации. Взаимодействие с проверяющими органами (в рамках своей компетенции). Требования: Опыт управления розничным магазином или торговым отделом от 2-х лет. Навыки формирования эффективной команды «с нуля» и вывода ее на высокие показатели. Понимание принципов категорийного менеджмента и мерчандайзинга. Уверенный пользователь ПК (1С: Торговля и склад), знание основ Excel. Готовность к работе в торговом зале при необходимости. Условия: Заработная плата: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов. Итоговый доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, совокупно от 75 000 рублей на руки (при выполнении плана значительно выше). График работы: 5/2, полная занятость. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные. Сильная команда поддержки со стороны центрального офиса (категорийные менеджеры, маркетологи, бухгалтерия, отдел по работе с персоналом, юридическая служба) — вам не придется заниматься бумажной рутиной вместо управления людьми. Современная CRM-систему и инструменты аналитики, которые экономят время руководителя. Участие в корпоративных мероприятиях, новогодние подарки для детей сотрудников.