Помощник/ассистент руководителя

Описание

Обязанности: Полное административное сопровождение руководителя (календарь, встречи, коммуникации, фильтрация звонков/почты); Контроль выполнения поручений руководителя и вышестоящего руководства в установленный срок (ведение реестра поручений, мониторинг дедлайнов); Контроль соблюдения план-графиков работ; Подготовка аналитических записок, справок и сводок; Подготовка и протоколирование совещаний + контроль исполнения принятых решений; Подготовка ответов на запросы контролирующих органов; Ведение ЭДО Требования: Опыт работы: Ассистентом/помощником Генерального директора/Исполнительного директора/Финансового директора/топ-менеджера/Акционера не менее 3х лет, Личностные качества. 1. Ответственность; 2. Самодисциплина; 3. Стрессоустойчивость; 4. Внимательность; 5. Скрупулезность; 6. Нацеленность на результат; 7. Умение работать в режиме цейтнота и многозадачности; 8. Аналитический склад ума; 9. Умение добиваться поставленных целей/задач; Готовность к командировкам; Готовность к ненормированному рабочему графику; Навыки протоколирования + подготовка аналитических записок. Условия: Заработная плата от 150 000 до 170 000 руб. (на руки), Работа непосредственно с топ-менеджером компании, Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ; Рабочее место в пешей доступности от м. Комсомольская; Оборудованные столовая, кофейни на каждом этаже, График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье – выходные). Делаем сотрудникам скидки в клинике и фитнес центре, действуют скидки в кофейне, ресторанах и кондитерских. В Группе действует программа лояльности для сотрудников во всех бизнес-комплексах компании: Фирменные магазины «Алёнка» - виртуальная бонусная карта сотрудникам компании на скидку всей продукции. Кофейня «Алёнка» - 40% на покупку всей продукции. «Спа-центр - 60% на клубную карту, 40% на персональные тренировки, 20% на услуги бара, салона красоты и СПА. «ГУТА-клиника» - 60% на консультации врачей-специалистов и услуги лучевой и эндоскопической диагностики, 40% на физиотерапию, помощь на дому и медицинские манипуляции у врачей. Гостиничный бизнес-комплекс – 60% на проживание, 40% на услуги питания и СПА. Сотрудники официально трудоустроены, своевременно получают заработную плату, имеют корпоративные скидки на предприятиях Холдинговой компании, льготы и социальный пакет.