Инженер-проектировщик ОВиК (систем отопления, вентиляции и кондиционирования)
Описание
«Террикон» - эксперт в области промышленного проектирования, который специализируется на разработке проектно-сметной документации для объектов любой сложности.Наша цель-быть лидером в области инновационных проектных решений , внедряя передовые технологии и высокие стандарты качества на российском рынке проектирования. ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ НЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ И ЧАСТИЧНУЮ ЗАНЯТОСТЬ. Чем предстоит заниматься: - Проектировать системы отопления, вентиляции, кондиционирования, дымоудаления, тепловых сетей. - Подготавливать документы для получения технических условий. - Выдавать технические (строительные) задания архитекторам и проектировщикам смежных направлений, увязывать свой раздел со смежными разделами проекта. - Защищать принятые проектные решения перед заказчиком и в согласующих государственных органах. - Проверять техническую документацию, разрабатываемую подрядчиками. - Решать вопросы, связанные с проектированием и возникающие в процессе строительства и ввода объекта в эксплуатацию. Что мы ждём от Вас: - Высшее профильное образование. - Опыт работы в должности от 3-х лет. - Опыт прохождения государственной экспертизы. - Знание нормативной базы, требований по разработке и оформлению проектной и рабочей документации. - Приветствуется опыт разработки проектов производственных объектов. - Обязательный навык расчетов систем общеобменной и противодымной вентиляции, разработки ИТП. Личные качества - системное мышление, ответственность, коммуникабельность и способность отстаивать свою точку зрения, способность к анализу и принятию решений, обучаемость. Условия работы: - работа в офисе;- график работы 5/2 с 8-30 до 17-30 (суббота, воскресенье-выходные);- возможность гибкого графика начала рабочего дня (обсуждается на собеседовании);- конкурентная заработная плата по результатам собеседования. Мы предлагаем: СТАБИЛЬНОСТЬ. Оказываем поддержку в развитии, организовываем обучение.А ещё: официальное трудоустройство, белая зп., обучение и повышение квалификации сотрудников за счёт средств работодателя; подарки детям сотрудников на Новый год; оборудованная уютная кухня; активная корпоративная жизнь. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.