Врач-невролог
Описание
Требования: Действующий сертификат по специальности "Неврология" или аккредитация по специальности "Неврология" Опыт работы от года Обязанности Прием, диагностика и курация больных с неврологическими заболеваниями Разработка плана лечения пациентов при заболеваниях нервной системы с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания пациентам при заболеваниях нервной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания у пациентов при заболеваниях нервной системы Профилактика или лечение осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических или лечебных манипуляций, применения лекарственных препаратов и (или) медицинских изделий, лечебного питания Обеспечение строгого санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима в отделении и предупреждение внутрибольничных инфекций Ведение необходимой медицинской документации посредством компьютера в системе КИС ЕМИАС. Соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и оснащения Соблюдение морально-правовых норм профессионального общения и уважительного отношения в коллективе, выполнение требований трудовой дисциплины Систематическое повышение свою профессиональной квалификации Условия: — Работа в неврологическом отделение для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения — График работы 5/2 —Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ —Прием по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника