Юрист / юрисконсульт по сопровождению бизнеса

Описание

Частичная занятость / постоянное юридическое сопровождение ТРЦ «Европейский» ищет практикующего юриста для постоянного юридического сопровождения деятельности торгово-развлекательного центра и развивающихся на его территории проектов. У нас много разных направлений: аренда, персонал, подрядчики, детские и развлекательные проекты, мероприятия, работа с посетителями, персональные данные, онлайн-сервисы и новые бизнес-проекты. Нам нужен не юрист на полный рабочий день, а специалист, который будет постоянно находиться с нами на связи и подключаться к задачам по мере их возникновения. Чем предстоит заниматься: консультировать руководство по текущим юридическим вопросам; проводить юридическую оценку новых проектов и бизнес-механик до их запуска; готовить и проверять договоры с арендаторами, подрядчиками, ИП, самозанятыми, сотрудниками и партнёрами; разрабатывать дополнительные соглашения, акты, заявления, согласия, правила, регламенты и другие документы; сопровождать оформление сотрудников и отношения с персоналом; разрабатывать должностные инструкции и документы, связанные с ответственностью сотрудников; консультировать по вопросам работы детских и развлекательных проектов; формировать необходимый комплект документов для игровых зон, детского клуба, мероприятий и других направлений; работать с вопросами персональных данных; сопровождать деятельность компании как оператора персональных данных, в том числе вопросы взаимодействия с Роскомнадзором; разрабатывать согласия на обработку персональных данных, фото- и видеосъёмку; готовить публичные оферты, пользовательские документы и юридическую часть онлайн-продаж; консультировать по вопросам защиты прав потребителей; проводить предварительный юридический аудит проектов с точки зрения возможных проверок; готовить ответы на претензии, обращения и запросы; при необходимости оперативно подключаться при взаимодействии с контролирующими органами; отслеживать значимые изменения законодательства, которые могут влиять на деятельность компании. Что для нас важно: Ищем именно практикующего бизнес-юриста, а не специалиста, который ограничивается формальной проверкой документов. Важно уметь разобраться в бизнес-процессе, определить реальные риски и предложить рабочее решение. Мы ценим подход: не просто объяснить, почему что-либо нельзя сделать, а предложить, как необходимую бизнесу задачу можно реализовать законно и с минимальными рисками. Будет преимуществом опыт юридического сопровождения: торговых и торгово-развлекательных центров; сферы услуг; детских и развлекательных проектов; образовательных проектов; мероприятий; арендного бизнеса; компаний, работающих с большим количеством физических лиц и персональных данных. Формат работы: Это постоянное сотрудничество с неполной загрузкой, а не работа в офисе полный рабочий день. Возможна работа по совместительству и совмещение с собственной юридической практикой или другой работой. Задачи возникают неравномерно: в какие-то периоды их может быть больше, в какие-то — значительно меньше. Предлагаемый формат: фиксированное вознаграждение — 60 000 ₽ в месяц. В фиксированную оплату входит согласованный объём юридической работы в месяц. Конкретный объём и количество часов определяются индивидуально по итогам обсуждения с кандидатом. В рамках фиксированного вознаграждения могут выполняться: консультации; изучение документов; подготовка и корректировка договоров; разработка документов и регламентов; переговоры и рабочие созвоны; письменные заключения по возникающим вопросам. Работа сверх согласованного объёма оплачивается дополнительно по заранее согласованной почасовой ставке либо отдельно оценивается как самостоятельная крупная задача. Главное для нас — не формальный учёт каждой минуты, а понятная и прозрачная модель сотрудничества, комфортная для обеих сторон. Организация работы: Большая часть вопросов может решаться дистанционно. При этом нам важно, чтобы юрист: был доступен для оперативной связи в рабочее время; мог подключаться к срочным вопросам; соблюдал согласованные сроки; самостоятельно отслеживал поставленные ему задачи; понимал приоритетность вопросов и предупреждал о возможных рисках заранее. Для отдельных задач возможно участие в переговорах, проверках и других ситуациях, требующих непосредственного подключения юриста. Что предлагаем: постоянный ежемесячный доход при неполной загрузке; возможность совмещать работу с другими проектами; разнообразные и нестандартные бизнес-задачи; прямое взаимодействие с руководством; возможность выстроить юридическую систему компании практически с нуля; долгосрочное сотрудничество при взаимной заинтересованности. На первом этапе хотим провести аудит основных направлений деятельности, определить приоритетные юридические риски и постепенно привести договорную и нормативную базу в системный вид.