Фандрайзер

Описание

Компания Hoff ищет фандрайзера, который поможет фонду развивать системную работу с благотворителями, привлекать финансирование на социальные программы и выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами. Основные задачи: Разработка и реализация фандрайзинговой стратегии фонда. Поиск и привлечение новых корпоративных партнёров, частных благотворителей и спонсоров. Проведение переговоров с потенциальными партнёрами, подготовка предложений и презентаций. Формирование партнёрских пакетов под конкретные проекты и мероприятия фонда. Подготовка заявок на гранты, участие в конкурсах и контроль сроков подачи документов. Развитие регулярных пожертвований и других каналов привлечения средств. Организация совместных благотворительных акций и специальных проектов с компаниями. Сопровождение партнёров на всех этапах сотрудничества: от первого контакта до предоставления отчётности. Ведение и регулярное обновление базы благотворителей и партнёров. Подготовка писем, коммерческих предложений, презентаций, отчётов и материалов для встреч. Взаимодействие с программной, коммуникационной и финансовой командами фонда. Анализ эффективности фандрайзинговых инструментов и подготовка регулярной отчётности. Участие в мероприятиях фонда и профильных деловых событиях. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в фандрайзинге, продажах, развитии бизнеса, партнёрствах или работе с ключевыми клиентами. Умение самостоятельно искать потенциальных партнёров и выходить на лиц, принимающих решения. Успешный опыт переговоров и подготовки индивидуальных предложений. Грамотная устная и письменная речь. Навыки деловой переписки и проведения презентаций. Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения. Готовность работать с плановыми показателями и отвечать за результат. Системность, инициативность, самостоятельность и умение соблюдать сроки. Уверенное владение офисными программами, презентационными инструментами и CRM-системами. Разделение ценностей фонда, деликатность и соблюдение этических норм при работе с историями благополучателей. Искренний интерес к благотворительности и социальным проектам. Эмпатия в сочетании с ориентацией на результат, коммуникабельность и уверенность в переговорах, готовность представлять фонд и его ценности во внешней среде. Будет преимуществом: Опыт работы в благотворительном фонде или некоммерческой организации. Наличие собственной сети профессиональных контактов в бизнес-среде. Опыт привлечения крупных пожертвований и заключения партнёрских соглашений. Опыт подготовки грантовых заявок. Знание российского рынка благотворительности и корпоративной социальной ответственности. Опыт организации благотворительных мероприятий и специальных проектов. С нашей стороны: Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, соблюдение трудового законодательства). Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи). Гибридный формат работы, комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).