Java-разработчик (middle+)

Описание

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Развиваем и поддерживаем высоконагруженную систему.Сервис выгрузок и аккумулирования подписанных актов. Критический продакшн, ежедневный цикл обработки.Задачи: 50% сопровождение, 50% новая разработка.​​​​​​​​​​​​​​ЗАДАЧИ: Анализ задач и написание программного кода; Участие в код-ревью; Проверка, отладка и тестирование кода; Обнаружение проблем и поддержка работы сервисов на всех этапах разработки; Анализ требований и поиск возможных решений для задач; Оценка времени и усилий, необходимых для выполнения задач МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт работы с Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security; Опыт работы с системой контроля версий (Maven); Опыт работы с Kafka; Базовое понимание JDBC и JPA/Hibernate; Опыт написания unit-тестов (JUnit, Mockito); Опыт работы с многопоточными приложениями; Навыки профилирования и отладки приложений; Навыки оптимизации запросов, индексов, плана выполнения; Понимание уровней изоляции транзакций, ACID; Микросервисная архитектура (базовое понимание). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.