Финансовый директор (CFO)
Описание
АО "Крибрум" - разработчик интеллектуальной системы мониторинга и анализа данных социальных медиа. Компания обладает многолетним опытом работы с государственными структурами, федеральными органами исполнительной власти, силовыми ведомствами и крупными коммерческими структурами Российской Федерации. Компания основана Н.И. Касперской и И.С. Ашмановым в 2010 году. Подробную информацию о компании можно узнать здесь: http://www.kribrum.ru/ Роль : выполнять функцию координатора и советника руководителя организации по финансовым вопросам. Обязанности: Финансовое моделирование бизнеса и инвестиционных решений Расчет эффективности инвестиций, ведение инвестиционной программы, разработка и дальнейшее поддержание финансовой модели (актуализация, доработки и пр.) Определение финансовой политики, разработка и осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости компании Привлечение инвестиций в компанию (субсидии, кредитные линии) Планирование бюджета Финансовый контроль движения денежных средств организации Регулярное формирование управленческой и операционной отчетности Контроль бухгалтерского и налогового учета компании Участие в формировании и согласовании финансового-юридических схем взаимодействия, налоговые планирование Требования: Опыт в сфере финансов от 10 лет, на должности финансового директора в ИТ-отрасли от 3 лет; Успешный опыт управления инвестициями Знание финансовых программ для ИТ-компаний (гранты, субсидии, льготы и т.д.) Опыт написания инвестиционного тизера будет преимуществом Навыки постановки систем управленческого учета и внутреннего контроля Навыки в сферах: бюджетирование, финансовое планирование и контроль, оценка финансовых и налоговых рисков, привлечение финансирования, оптимизация налогов Уверенное владение бухгалтерскими программами 1С Предприятие 8.3, 1С ЗУП 8.3 Продвинутый пользователь MS Exсel. Аналитические способности, стратегическое мышление. Условия: Работа в аккредитованной ИТ компании; Оформление по ТК РФ; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Компенсация питания (корпоративная карта); Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет компании; Корпоративный врач в офисе; Бесплатный тренажёрный зал; Подарки сотрудникам в честь значимых событий (день рождения, свадьба, рождение ребенка); Гибкое начало и окончание рабочего дня; Уютный офис - зоны отдыха, массажный кабинет; Вертикальный и горизонтальный карьерный рост; Отличная доброжелательная атмосфера и команда профессионалов; Интересные совместные события и активный отдых.