Агроном

Описание

Обязанности: разрабатывать задания для бригад в соответствии с планом-графиком выполнения работ; инструктировать работников бригад по выполнению производственных заданий; осуществлять оперативный контроль качества выполнения технологических операций бригадами; принимать меры по устранению выявленных в ходе контроля качества технологических операций дефектов и недостатков; формировать первичную отчетность по результатам выполнения полевых работ, в том числе в электронном виде; составлять программы контроля развития растений в течение вегетации; устанавливать календарные сроки проведения технологических операций на основе определения фенологических фаз развития растений; оценивать состояние сельскохозяйственных культур, в том числе в стрессовых условиях, для определения мероприятий по повышению их устойчивости; определять видовой состав сорных растений и степень засоренности посевов, запас семян сорных растений в почве с целью совершенствования системы защиты растений от сорняков; определять видовой состав вредителей, плотность их популяций, вредоносность и степень повреждения растений с целью совершенствования системы защиты растений от вредителей; проводить диагностику болезней растений, определять степень развития болезней и их распространенность с целью совершенствования системы защиты растений от болезней; - проводить комплексную (почвенную и растительную) диагностику питания растений с целью совершенствования системы применения удобрений; проводить обработку и анализ результатов, полученных в ходе контроля развития растений в течение вегетации; разрабатывать предложения по совершенствованию технологических процессов в растениеводстве на основе анализа результатов контроля развития культур; вести электронную базу данных истории полей. Требования: высшее образование – бакалавриат или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена. Условия: место работы в п. Осьмино, Лужского района Ленинградской области; обеспечиваем условия для проживания ( новый жилищный комплекс); оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; своевременная выплата заработной платы.