Уборщик служебных помещений (Зареченский район)

Описание

Неполный рабочий день место работы - Лаборатория (Зареченский р-н) ост. Курковая Обязанности: осуществлять санитарную уборку служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов; мыть вручную и с помощью специальных приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель; очистка урн от мусора и промывка их дезинфицирующим раствором; вынос мусора в специально отведенное место. Требования: добросовестное выполнение трудовых обязанностей. Условия: график 5/2 , время работы обсуждается с кандидатом; оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 оплата выходных и праздничных дней; работа в стабильной компании; возможность профессионального и карьерного роста; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; регулярные медосмотры за счет работодателя; Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" . Некоторые меры, которые входят в стандарт: работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие; ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет; приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка; единовременная выплата беременным женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель); ежемесячная выплата беременным женщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам; компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго триместра и до оформления отпуска по беременности и родам и др. Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям. Некоторые из них: выплата единовременной материальной помощи ("подъемные) при трудоустройстве вернувшегося участника СВО; единовременная материальная помощь беременной супруге участника СВО; выплата компенсации проезда к месту отдыха и обратно участнику СВО и (или) одному члену его семьи (один раз в год во время прохождения службы участником СВО, а также в течение 3-х лет с даты окончания службы; выплата компенсации на санаторно-курортное лечение для участника СВО и членов его семьи (один раз в год в течение 3-лет с даты окончания службы и др. выплата единовременного пособия в связи с вступлением в брак впервые; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.