Директор по продукту (CPO)

Описание

Корпорация Робототехники — технологическая группа компаний, которая разрабатывает, производит и внедряет робототехнические решения для промышленности. В составе группы — компании с собственной инженерной экспертизой и опытом реализации проектов полного цикла.Сейчас мы находимся в поиске Директора по продукту. Чем предстоит заниматься: Определять продуктовую стратегию компании и обеспечивать её исполнение. Анализировать рынок, конкурентов и технологические тренды, находить новые возможности для роста. Формировать продуктовый портфель: запуск новых продуктов, развитие текущих, вывод неперспективных из линейки. Формировать экономическое обоснование продуктов: целевую цену, стоимость внедрения и сопровождения. Определять целевую себестоимость решений и согласовывать её с CTO и hardware-департаментом. Определять модели монетизации и участвовать в формировании ценовой политики. Отвечать за конкурентоспособность продуктов: состав, цена и качество должны обеспечивать успешные продажи. Определять требования к продуктам: оборудованию, программному обеспечению, интеграциям с внешними системами. Управлять изменениями требований: оценивать их влияние на сроки и принимать решение о включении. Определять политику поддержки версий: сроки поддержки, обновления ПО и прошивок, снятие оборудования с производства. Отвечать за выпуск продуктов в согласованные сроки, в заявленном составе и с требуемым качеством. Утверждать сроки и объём работ по каждому продукту и добиваться их выполнения всеми участниками: внутренними командами, hardware-департаментом, партнёрами и подрядчиками. Формировать позиционирование и ключевые сообщения для каждого продукта и отрасли. Определять цели и критерии успеха пилотных внедрений. Анализировать результаты пилотов и эксплуатации и на их основе принимать решения о развитии продукта. Приоритизировать доработки, выявленные у заказчиков, и включать их в план разработки. Выстраивать работу с CTO, коммерческим директором, руководителями hardware-департамента, поддержки и внедрения. Регулярно отчитываться перед руководством о состоянии продуктов, рисках и результатах. Мы от вас ожидаем: Опыт управления продуктами от 8–10 лет, из них не менее 3–5 лет в роли руководителя продуктовой функции или группы продуктов. Опыт работы с B2B-продуктами, в которых сочетаются оборудование и программное обеспечение. Опыт вывода сложных программно-аппаратных продуктов в срок при большом количестве участников и зависимостей. Опыт вывода продуктов на рынок и работы на их коммерческий результат совместно с продажами. Техническая подготовка, достаточная для обсуждения архитектурных решений с разработкой. Понимание экономики продукта: юнит-экономики, себестоимости, ценообразования, бизнес-кейсов.Будет плюсом Опыт в робототехнике, беспилотных и автономных системах. Понимание технологий автономности: сенсоры и восприятие окружения, навигация и локализация, планирование движения, системы управления. Опыт вывода автономных систем от прототипа до серийного продукта и промышленной эксплуатации. Работа у нас — это: Достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; Гибкое время начала рабочего дня по согласованию с руководителем; Минимум бюрократии и максимум свободы; Сильная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; Забота о здоровье: с первого месяца у вас будет ДМС со стоматологией, 14 дней компенсации больничного в год; Корпоративные скидки у партнеров, BestBenefits, скидки на бронирование отелей и скидки на фитнес.