Head of People | HR Generalist (Fintech/IT)
Описание
Локация: гибридный формат, офис в Москве, Ленинский проспект, 15А
Компания
Международная IT-компания в сфере антифрода и управления рисками, помогающая банкам, финтех-компаниям и онлайн-бизнесу предотвращать мошенничество без использования персональных данных. В компании около 50 сотрудников, работающих в распределённом формате.
Что делать
Вести полный цикл подбора персонала на российском и международном рынках.
Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-приоритетами.
Развивать организационную структуру, процессы онбординга, адаптации и удержания сотрудников.
Совершенствовать системы оценки эффективности, мотивации и совокупного вознаграждения.
Консультировать руководителей по управлению командами, развитию сотрудников и применению трудового законодательства.
Развивать HR-аналитику, внутренние коммуникации, корпоративную культуру и бренд работодателя, готовить отчётность для CEO и акционеров.
Требования
Не менее 5 лет опыта в роли HR Business Partner, HR Generalist или Head of HR с ответственностью за полный HR-цикл.
Успешный самостоятельный подбор специалистов различного уровня.
Отличное знание трудового законодательства РФ и практики кадрового делопроизводства.
Опыт построения, оптимизации и развития HR-процессов, а также взаимодействия с CEO или собственником бизнеса.
Системное мышление, эмоциональная устойчивость, зрелость и готовность работать в динамичной среде.
Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше.
Хорошо, если есть
Опыт работы в IT, SaaS, fintech или других технологических компаниях.
Опыт сопровождения распределённых международных команд, международного найма и оформления сотрудников в разных юрисдикциях.
Опыт построения и развития HR-функции.
Культура и преимущества
Работа в международной технологической компании с сильной инженерной командой.
Прямое взаимодействие с CEO.
Гибридный формат работы и комфортный офис в центре Москвы.
Корпоративные льготы.
Компенсация профильных онлайн-курсов, конференций и митапов.