Менеджер-рекрутер по работе с кандидатами

Описание

Менеджер-рекрутер по работе с кандидатамиИщем сильного менеджера-рекрутера для работы с готовым потоком кандидатов.Главное преимущество — высокий доход за результат: от 80 000 до 150 000 ₽ за каждого успешно прошедшего кандидата. Верхней планки по доходу нет.Вам не нужно самостоятельно искать людей или заниматься холодным привлечением. Компания предоставляет базу кандидатов, которые уже проявили интерес.Что нужно делать:— связываться с кандидатами по предоставленной базе;— проводить первичную консультацию по готовому регламенту;— выяснять ситуацию и отвечать на основные вопросы;— сопровождать заинтересованного кандидата по этапам отбора;— поддерживать контакт и доводить кандидата до успешного результата.Оплата:Вознаграждение привязано к результату — 80 000–150 000₽ за одного успешно прошедшего кандидата.Несколько результатов в месяц дают возможность выйти на доход существенно выше стандартной зарплаты HR-менеджера.Кого мы ищем:В первую очередь рассматриваем рекрутеров и HR-менеджеров с опытом подбора именно линейного персонала.Особенно интересен опыт работы с:— вахтовиками;— водителями;— сварщиками;— слесарями;— монтажниками;— разнорабочими;— производственным и строительным персоналом;— другими массовыми и рабочими специальностями.Нам нужны специалисты, которые привыкли работать с большим потоком кандидатов, проводить много телефонных переговоров, отрабатывать возражения и доводить человека до выхода на работу/успешного результата.Если вы занимались преимущественно подбором IT-специалистов, разработчиков, руководителей или другого офисного персонала — данная вакансия не для вас.Нам важны умение устанавливать контакт с людьми, грамотно вести кандидата, работать с возражениями и не терять заинтересованных кандидатов на промежуточных этапах.Работа ведётся по понятному регламенту. Необходимые материалы и база кандидатов предоставляются.