Руководитель отдела кадров

Описание

Требования: Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет (обязательно наличие прямых подчиненных); Опыт ведения кадрового делопроизводства в нескольких юр.лицах одновременно; Опыт работы с мигрантами и воинским учетом; Опыт проведения аудита кадровых документов и выстраивания системы работы; Опыт работы в сфере HoReCa, рестораны, ритейл, производство, логистика (линейный персонал, сменные графики) будет преимуществом; Управленческие навыки: координация удаленных сотрудников. Личные качества: Системность, внимание к деталям, умение доводить до результата; Спокойствие в условиях многозадачности и удаленной команды; Умение не только находить проблемы, но и предлагать решения; Готовность работать в режиме внедрения изменений. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, включая ведение миграционного и воинского учета; Аудит кадровых процессов и документов; Выстраивание единой системы КДП и документооборота, разработка регламентов, инструкций и др.; Координация работы специалистов по кадрам: постановка задач, контроль сроков и качества, обучение; Взаимодействие с бухгалтерией, юристов и руководителями структурных подразделений, участие в проверках; Работа в 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, ЭДО, подготовка кадровой отчетности. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; 100% официальная заработная плата; График работы 5/2 09.00-18.00; Комфортный, современный офис с оборудованной кухонной зоной. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.