Директор на кирпичный завод

Описание

Кирпичный завод приглашает директора. Главная цель на ближайшее время — сформировать стабильный коллектив и закрыть план производства. Почему это интересно сильному руководителю: Это чистый лист. Нужно взять разрозненных людей, сделать из них команду и при этом гарантировать объемы отгрузки для клиентов. Если вы умеете превращать хаос в работающую машину — ждем ваш отклик. Ключевые задачи: Ручной подбор и удержание персонала: сборка бригады, поиск мастеров, выстраивание отношений в цеху. Жесткий контроль выполнения производственного плана (тоннаж/смена). Быстрая оптимизация брака и потерь сырья. Построение системы отчетности: руководство должно видеть реальную картину каждую неделю. Работа с ключевыми заказчиками. От вас требуется: Опыт работы управляющим, директором или исполнительным директором на заводе стройматериалов. Сборка команды с нуля: навыки жесткого управления персоналом. Нам нужны кейсы, где вы приходили в демотивированный коллектив, проводили чистку рядов, удерживали адекватных людей и за 3–6 месяцев формировали рабочий костяк. Готовность к работе в режиме стартапа внутри действующего предприятия. Знание технологических процессов производства кирпича (будет преимуществом) Умение работать с бюджетом, анализировать финансовые показатели Что вы получаете: Базовый оклад, который закрывает ваши минимальные потребности. Мотивацию: ваш доход напрямую зависит от того, сколько качественного кирпича выйдет из печи. Чем эффективнее выстроите процессы и чем крепче будет коллектив, тем быстрее машина поедет — и тем больше будет ваша личная прибыль. Мы ищем не наемника, а драйвера бизнеса. Если вы умеете превращать простои в тонны готовой продукции, ваш совокупный доход здесь перекроет любые фиксированные предложения на рынке. Прямое подчинение собственнику бизнеса.