Менеджер по логистике

Описание

Группа компаний «УралМетПром» — одни из лидеров в сфере заготовки и переработки металлолома. Мы обеспечиваем сырьем крупнейшие металлургические предприятия и продолжаем активно расти. Чем предстоит заниматься Организовывать грузовые перевозки по всей России и экспортные направления: автомобильные, железнодорожные и мультимодальные, в том числе контейнерные. Планировать работу собственного транспорта, при необходимости находить обратные загрузки для минимизации холостых пробегов и повышения экономической эффективности перевозок. При необходимости привлекать сторонний транспорт, проверять перевозчиков перед началом работы, анализировать ставки, вести переговоры и согласовывать условия перевозки. Подбирать оптимальные схемы перевозки с учётом стоимости, сроков и особенностей груза. Контролировать погрузку, отправку и движение груза, соблюдение сроков доставки и договорённостей с перевозчиками, решать возникающие нестандартные ситуации. Контролировать оформление транспортных документов, включая ЭТрН. Что мы ожидаем Опыт работы в транспортной логистике от 3 лет. Практический опыт работы с автомобильными перевозками. Опыт работы с привлечённым транспортом, умение вести переговоры, анализировать рынок и добиваться оптимальных ставок. Опыт документального сопровождения перевозок. Уверенное владение ПК, знание АТИ и специализированных логистических систем. Будет преимуществом Знание специфики железнодорожных, контейнерных и мультимодальных перевозок. Знание и понимание работы с ЭТрН. Знакомство со спецификой экспортных перевозок. Практика работы с перевозкой металлов. Навыки самостоятельного выстраивания и оптимизации логистических процессов в компании. Что мы предлагаем Официальное трудоустройство, работа из офиса по графику 5/2 с 8:00 до 17:00. Готовность быть на связи вне рабочего времени в случае форс-мажорных ситуаций. Доход согласовываем индивидуально — учитываем ваш опыт, компетенции и профессиональный уровень. Возможность роста как в доходе, так и в карьерном плане, в том числе до руководящих позиций. Свободу в организации работы — вы самостоятельно выстраиваете рабочие процессы так, как удобно вам и эффективно для компании, без микроменеджмента и постоянного контроля. Адекватное и демократичное руководство, открытое к инициативам и новым решениям. Развитую корпоративную культуру: корпоративные мероприятия вне офиса, праздники и активности для сотрудников за счёт компании. Подарки сотрудникам и их детям к различным праздникам и важным событиям. Мы ценим самостоятельность и профессионализм и готовы дать специалисту возможность выстроить направление под себя и влиять на результат.