Менеджер по адаптации и развитию персонала

Описание

Федеральная компания приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО АДАПТАЦИИ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА ГРУППА КОМПАНИЙ «ВОСТОК-СЕРВИС» — КРУПНЕЙШИЙ В РОССИИ И ЕВРОПЕ РАЗРАБОТЧИК, ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ). ОСНОВАНА В 1992 ГОДУ. Чем предстоит заниматься: Организация и сопровождение в адаптации принятого персонала; Коммуникации с руководителями структурных подразделений по вопросам адаптации сотрудников их подразделений; Оценка сотрудников на этапе прохождения испытательного срока, получение обратной связи; Разработка планов по развитию сотрудников-оценка сотрудников; Развитие системы наставничества, кадрового резерва и оценки персонала; Осуществление внутренних коммуникаций, поддержание корпоративной культуры компании; Участие в организации корпоративных мероприятий. Что мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ; Полностью белая заработная плата 60.000 рублей; Обучение на всех этапах развития (дистанционные обучения, бизнес-тренеры, выездные сессии); Возможность карьерного и профессионального роста; Пятидневный график работы (с понедельника по четверг с 8:30 до 17:30, в пятницу с 8:30 до 17:00); Место работы: пр-т Ленина 2С (начало ЧТЗ)- просторный, современный офис; Доступные парковочные места, а также доставку служебным транспортом (от ул. Артиллерийской/пр. Победы далее следует через Комсомольскую площадь по пр. Ленина до офиса). Что для нас важно: Опыт работы в области управления, адаптации, обучения или оценки персонала; Аналитическое мышление и системный подход к работе; Высокие коммуникативные навыки, умение найти подход к людям; Доброжелательность; Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, PowerPoint).