Ведущий менеджер по массовому подбору персонала

Описание

Саприм — это динамично развивающаяся компания, создающая современную систему корпоративного питания, объединяя масштаб, качество сервиса и профессиональную команду. Приглашаем Ведущего менеджера по массовому подбору персонала, который сможет выстроить эффективную систему найма и привлечь лучших сотрудников для пищевых производств и точек питания. Задачи: Организовать полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудников на работу (до 40 вакансий). Разработать и внедрить: Эффективные инструменты и каналы привлечения кандидатов + Стандарты работы в массовом рекрутинге. Участвовать в развитии и автоматизации системы найма. Анализировать рынок труда и предлагать новые идеи по улучшению процессов подбора. Взаимодействовать с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале. Управлять командой рекрутеров, работающих удаленно на сдельной системе оплаты труда. Для нас важен ваш опыт: Опыт работы в массовом рекрутинге от 5 лет, включая найм ИРС и вахтовиков. Умение создавать процессы, стандарты, регламенты, KPI и единые правила работы рекрутеров. Управленческий опыт, организация работы удаленной команды, сдельная мотивация, контроль производительности. Опыт работы с AI инструментами, понимание какие этапы подбора можно автоматизировать. Будет плюсом: Опыт работы в сфере корпоративного питания. Навыки проведения тренингов и обучения команды. Почему стоит работать именно у нас: Официальное трудоустройство: В соответствии с ТК РФ. Белая заработная плата. Возможность управлять своим доходом: есть фиксированный оклад и бонусная система: за каждую закрытую вакансию / за выполнение плана по подбору персонала / за текучесть в первый месяц работы не более 20%. Удобный офис: 7 минут от м. Бульвар Дмитрия Донского. График: 5/2 с 9:00 до 18:00. Комфортные условия: Бесплатная парковка, мини-кухня в офисе, кофейни и кафе в здании офиса. Забота о сотрудниках: В нашей компании оценивается удовлетворённость и вовлеченность персонала с целью постоянного улучшения условий труда. Корпоративная культура и команда: У нас здоровая корпоративная культура, профессиональная и доброжелательная команда, которая поможет вам быстро адаптироваться. Корпоративная жизнь: Мы поздравляем с праздниками и днем рождения, дарим подарки детям на новый год, проводим корпоративные мероприятия.