Методолог цифрового обучения

Описание

Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Входим в экосистему СБЕРА. В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Методолога цифрового обучения! Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы: 5/2. Премирование по итогам года. Корпоративное жилье или компенсация проживания для иногородних. Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца). Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь). Бесплатное питание в корпоративном ресторане. Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека. Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.). Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса. Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Мрии. Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование. Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое! Задачи: Проектировать цифровые образовательные решения под задачи бизнеса: от анализа запроса и постановки измеримых целей до разработки курса и образовательной траектории. ​​​​​​​Разрабатывать электронные курсы, тренажёры, симуляции, тесты, практические задания и материалы для самостоятельного обучения. Сопровождать методологию цифрового обучения: стандарты, шаблоны, чек-листы качества и критерии приёмки курсов. Разрабатывать оценочные материалы и контролировать качество, методическую корректность и соответствие контента корпоративным стандартам и брендбуку.​​​​​​​ Пожелания к кандидату: Опыт работы от двух лет в сфере цифрового обучения, педагогического дизайна, разработки e-learning-курсов или методологии корпоративного обучения. Опыт самостоятельного проектирования электронных курсов и образовательных траекторий. Высшее образование в сфере педагогики, психологии, управления персоналом, образовательных технологий, IT, дизайна, коммуникаций или смежных направлений. Знание моделей педагогического дизайна ADDIE, SAM и agile-подходов. Понимание принципов дистанционного и смешанного обучения, микрообучения, геймификации, сценарного обучения и LXD/UX-дизайна образовательного опыта. Опыт работы с LMS/LXP, включая администрирование и анализ данных.​​​​​​​ Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.