Руководитель ИТ-инфраструктуры
Описание
Компания работодатель — федеральный транспортный интегратор, в поисках Руководителя ИТ-инфраструктуры.Немного о нас:Крупная компания, с оборотами в десятки млрд. руб. и более 1000 рабочих мест. Для нас позиция новая - усиливаем направление эксплуатации ИТ-инфраструктуры и выделяем отдельный управленческий уровень над ИТ-подразделениями с прямым подчинением непосредственно генеральному директору. Что нужно делать: · Управлять тремя ИТ-подразделениями (20 сотрудников), задавать приоритеты и обеспечивать общий результат; · Обеспечивать стабильную работу ИТ-инфраструктуры в 30+ локациях - серверного и сетевого оборудования, СХД, рабочих станций и каналов связи; · Руководить действиями команды при серьезных сбоях - определять критичность, принимать решения и обеспечивать восстановление работы ключевых сервисов в краткие сроки; · Организовывать работу Service Desk и L2/L3-поддержки - приоритизацию обращений, эскалацию и контроль решения инцидентов · Сделать эксплуатацию прозрачной и управляемой - мониторинг инфраструктуры, учет оборудования и ПО, документация и контроль состояния систем; · Планировать инфраструктурные потребности и ИТ-затраты, обосновывать закупки и переводить обновление оборудования из ситуативного режима в более плановый. Что нам важно в будущем сотруднике: · Вы уже управляли ИТ-инфраструктурой заметного масштаба и не в одном офисе. Нужен опыт распределенной среды - несколько площадок, много пользователей, удаленные специалисты. · Вы руководитель, а не главный системный администратор. Умеете получать результат через команду - ставить приоритеты, распределять ответственность и контролировать исполнение, не забирая техническую работу на себя. · При этом вы действительно понимаете инфраструктуру. Серверы, СХД, сети, коммутаторы, маршрутизаторы, резервирование и резервное копирование — не просто знакомые слова. Руками всё настраивать не нужно, но понимать решения команды - обязательно. · В серьёзной аварии вы не теряетесь и не ждете, пока проблема решится сама. Умеете быстро определить критичное, собрать нужных людей и обеспечить работу до полного восстановления. · Вы умеете превращать эксплуатацию из «тушения пожаров» в понятную систему. Должно быть ясно, кто за что отвечает, что сейчас критично, где зависла проблема и в каком состоянии инфраструктура. Мы предлагаем: · График 5/2, с 9 до 18, офис в Москве, ул. Кржижановского, оформление по ТК с первого дня; · Высокий рыночный доход - индивидуальный оффер на финальном собеседовании; · ДМС, корпоративная связь, выплата за выслугу лет и другие плюшки крупной федеральной компании; · Прямое подчинение генеральному директору. Если всё вышеописанное — про Вас, откликайтесь. Мы свяжемся с вами в течение суток.