Главный инженер энергохозяйства

Описание

Муниципальное унитарное предприятие «Метроэлектротранс» осуществляет более 30% общего объёма пассажирских перевозок по городу Казани и является одним из крупнейших транспортных предприятий Республики Татарстан. Многотысячный коллектив предприятия обеспечивает бесперебойную работу наземного и подземного электрического транспорта. Проводится реконструкция имеющихся и строительство новых транспортных линий трамвая и троллейбуса, поддерживается в надлежащем состоянии и обновляется транспортный парк, совершенствуется система эксплуатации и контроля за движением транспорта, проводится внутренняя подготовка и переподготовка специалистов транспортной отрасли. Одновременно со строительством и реконструкцией линий и сетей наземного транспорта, предприятие выполняет подрядные работы по строительству новых объектов метрополитена. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: В обязанности главного инженера входит: Определять техническую политику, перспективы развития службы и пути совершенствования, реконструкции и технического перевооружения действующего производства. Обеспечивать постоянное повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство работ, высокое их качество, надежность. Рациональное использование производственных фондов и всех видов ресурсов. з. Руководить разработкой перспективных планов развития службы, реконструкции и модернизации, создания наиболее благоприятных и безопасных условий труда и повышение культуры производства. Разработка и выполнение планов внедрению новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий, планов научно- технического прогресса. Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины, правил норм по охране труда, технике безопасности, производственной и пожарной безопасности, Требований Госэнергонадзора и Госгортехнадзора, природоохранных, санитарных других органов. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (спецификаций, технических условий, технологических карт). Осуществлять контроль за разработкой планов профилактических ремонтов оборудования тяговых подстанций, контактных и кабельных сетей. Организует рассмотрение и внедрение планов технического разработанных сторонними организациями. Координирует работу по изобретательской деятельности, аттестации и рационализации рабочих метрологического обеспечения. Обеспечивает постоянное совершенствование подготовки и повышение квалификации кадров в соответствии с требованиями научно—технического прогресса. Руководит разработкой и составлением инструкций по безопасным приемам и методами труда по профессиям и видам работ в соответствии с правилами и нормами по о труда, применительно к конкретные условиям производства, обеспечивая рабочие места инструкциями, памятками и другими наглядными пособиями по охране труда. Руководит работой по своевременному обучению, в том числе проведением всех видов инструктажа и проверкой знаний безопасных методов труда у работаю подчиненных ему подразделениях, а также по внедрению и функционированию стандартов безопасности труда и систем управления охраной труда. Обеспечивает проведение расследования несчастных случаев. Руководит разработкой и внедрением более совершенных средств по охране тру механизации трудоемких работ, а также улучшением санитарно-бытовых условий. Обеспечивает своевременную выдачу работающим качественной спецодежды, си обуви и др. средств индивидуальной защиты. Организует совместно с профсоюзным комитетом регулярное проведение соответствующих ступеней 3-x ступенчатого контроля. Обеспечивает руководителей подразделения нормативными документами, правилам знаками безопасности по ГОСТ 12.4.026-76. Является первым заместителем директора службы и др. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее гехническое образование и стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 5 лет. УСЛОВИЯ: · оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации; · работа в крупной стабильной компании; · полный соц.пакет; · прохождение медицинского осмотра за счет предприятия; · график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (суббота и воскресенье - выходной); · своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц); · иногородним предоставляется общежитие. · спортивные и культурно-массовые мероприятия.