Главный специалист по информационной безопасности
Описание
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Настройка, сопровождение и оптимизация NGFW; Реагирование на инциденты ИБ: расследование, устранение, документирование; Администрирование систем защиты; Управление уязвимостями: Patch Management, сканирование, планирование устранения; Настройка и поддержка защищённых каналов связи: IPsec, SSL VPN; Участие в аудите безопасности приложений: code review, интеграция SAST/DAST в CI/CD; Написание скриптов для автоматизации задач (Bash/Python/PowerShell); Сбор и анализ логов, настройка мониторинга и оповещений; Поддержка и актуализация ЛНА по ИБ (политики, регламенты, инструкции); Взаимодействие с ИТ-подразделениями для интеграции СЗИ и устранения уязвимостей. МЫ ОЖИДАЕМ : Глубокое понимание сетевых протоколов: TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/S; Знание сетевой модели OSI и принципов безопасного построения сетей; Понимание архитектуры AD/LDAP и принципов минимальных привилегий; Знание требований 152-ФЗ, 187-ФЗ, ФСТЭК России; Понимание жизненного цикла кибератак и подходов MITRE ATT&CK; Знание принципов Secure SDLC и работы CI/CD-пайплайнов; Опыт администрирования Linux и Windows Server; Опыт работы с NGFW и системами класса NTA; Навыки администрирования сетевого оборудования; Навыки написания скриптов для автоматизации; Опыт работы с Kaspersky Endpoint Security (настройка политик через KSC); Опыт работы со сканерами уязвимостей, анализ рисков; Умение разбирать инциденты ИБ и писать PlayBooks; Способность быстро осваивать новые продукты и технологии; Системный подход к решению задач и высокая ответственность; Умение документировать решения и схемы сети; Навык эффективного взаимодействия с ИТ-командами и разработчиками; Умение планировать и реализовывать задачи в рамках инфраструктурных проектов. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в г. Череповец ; Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте; Официальное трудоустройство с достойной заработной платой; Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года; Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании; Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам; ДМС со стоматологией; Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи; Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.