Начальник отдела материально-технического снабжения

Описание

ООО «КраМЗ-Авто» - крупное автотранспортное предприятие, оказывающее услуги по перевозке грузов и пассажиров, а также услуги землеройной, грузоподъемной и дорожно-строительной техники физическим и юридическим лицам в Красноярском крае, Республике Хакасия и Иркутской области. Обязанности: Обеспечивать проведение работ по определению потребностей подразделений в ТМЦ. Разрабатывать проекты перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения производственной программы и ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия, формировать установленную отчётность. Создавать необходимые производственные запасы на основе определения потребности в материальных ресурсах (материалы, оборудование, комплектующие, топливо и др.) Контролировать нормативный запас ТМЦ. Контролировать своевременность исполнения поставщиками договорных обязательств. Вести оперативный учёт исполнения договоров, отражения поступлений товаров в 1С, проведение расчетов с поставщиками. Контролировать рациональность и эффективность использования ТМЦ, соблюдение норм расхода материалов, условия хранения ТМЦ, правильность их складирования и обеспечение сохранности. Контролировать закрытие дебиторской и кредиторской задолженности по заключённым договорам. Вести учёт наличия и движения ТМЦ, участвовать в проведении инвентаризации материальных ценностей в установленные сроки. Организовывать и контролировать процесс определения неликвидных ТМЦ на складах, их оценку и реализацию. Составлять и своевременно представлять отчётность. Требования: Высшее образование MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), знание 1С, SAP желательно. Знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации; Опыт работы с первичной и договорной документацией, проведением отборов, заключением договоров.; Внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде. Условия: Пятидневная рабочая неделя (с 8.00 до 17.00); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Квартальное и годовое премирование; Дотация на питание (от 6000 рублей в месяц); ДМС; Соцпакет (санаторно-курортное лечение, детское оздоровление, новогодние подарки, материальная помощь);