Менеджер по персоналу и работе с документами

Описание

Обязанности: Проведение первичных собеседований для оценки кандидатов; Ведение учета кандидатов в базе данных; Составление и предоставление отчетов по результатам подбора; Работа с документооборотом. Требования: Уверенный пользователь ПK; Образование не ниже среднего профессионального; Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми; Высокая инициативность и проактивный подход к работе. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильную заработную плату и систему премирования; Компенсацию мобильной связи; График работы 5/2.