Менеджер по развитию региона

Описание

Aratta Decor - производственная компания с 10-летним опытом в сфере гипсового декора и интерьерного освещения. Наши изделия выбирают ведущие дизайнеры, архитекторы и интерьерные студии по всей России.Москва - наш ключевой и самый быстрорастущий регион. Мы ищем Менеджера по развитию, который поможет компании укрепить присутствие на столичном рынке, сформирует партнерскую сеть и выстроит долгосрочные отношения с дизайнерским сообществом.Чем предстоит заниматься:• Развивать партнерскую сеть: привлекать новые дизайн-студии, архитектурные бюро и шоурумы.• Работать с теплой базой: обрабатывать контакты с выставок, запросы из CRM и возвращать в работу «уснувших» клиентов.• Проводить мероприятия: организовывать встречи, презентации и профильные события для дизайнеров в нашем шоуруме.• Консультировать и сопровождать: знакомить клиентов с продуктом и доводить их до этапа заказа. Важно: Вакансия не предполагает прямых продаж. Ваша задача — вызвать интерес и передать готового клиента отделу продаж. При этом вы получаете процент с первой и всех последующих покупок этого клиента.• Вести историю взаимодействия в amoCRM.Что для нас важно:• Опыт в продажах, развитии клиентов, партнерских сетей или сфере дизайна/архитектуры/декора.• Развитые навыки коммуникации, проведения презентаций и переговоров.• Понимание интерьерного рынка Москвы (будет преимуществом).• Проактивность, умение выстраивать доверительные отношения и желание напрямую влиять на свой доход.Что мы предлагаем:• Достойный доход (от 150 000 ₽): прозрачная мотивация (% выплачивается за первую и все повторные продажи ваших клиентов).• Престижная локация: комфортный офис и шоурум в центре дизайна ARTPLAY (Нижняя Сыромятническая ул., 10).• Карьерный рост: возможность вырасти до Руководителя московского филиала за 8–10 месяцев при высоких результатах.• Удобный график: 5/2 на выбор (09:00–18:00 или 10:00–19:00).• Эстетичный продукт: работа с красивым, качественным и востребованным ассортиментом.• Быстрый старт: понятная система обучения продукту, поддержка команды и минимум бюрократии.Для самых внимательных кандидатов!Для приглашения на интервью просим вас в кратком сопроводительном письме рассказать: Как бы вы занимались развитием данного региона? Какие методы для этого бы использовали?