Слесарь по ремонту автомобилей (агрегатов)

Описание

Обязанности Проведение планово-предупредительных ремонтов, обслуживание техники; Проведение текущих ремонтов и замена узлов и агрегатов; Ремонт, сборка и испытание сложных агрегатов в соответствии с технологией выполнения работ и техническими условиями; Проверка качества ремонта деталей и узлов агрегатов перед сборкой с применением точных измерительных приборов и инструмента; Сборка агрегатов с проверкой гидравлических характеристик и применением мерительного инструмента повышенной точности; Ремонт золотниковых пар с доводкой методом селективного подбора с обеспечением требуемых зазоров; Доводка и контроль плоскости деталей агрегатов интерференционным методом до 1-2 полос; Такелажные работы с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений; Проверка на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования. Требования удостоверение по рабочей профессии "Слесарь по ремонту агрегатов"; среднее профессиональное образование; опыт практической работы не менее 3 лет в области технического обслуживания и ремонта транспортных средств; знание устройства и назначения легковой и грузовой техники; знание технологии проведения слесарных работ знание электрических и монтажных схем техники; знание правил труда и промышленной безопасности. Условия официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; полис ДМС после испытательного срока; компенсация питания; график работы : вахтовый метод работы 45/45; место работы: месторождение Тас-Юрях; заработная плата указана за месяц вахты; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.