Инженер 2-й категории

Описание

Основные задачи Разработка и сопровождение сложных и ответственных изделий, узлов и механизмов. Выполнение полного цикла конструкторской разработки: от технического задания и разработки концепции до выпуска рабочей конструкторской документации и сопровождения производства. Разработка 3D-моделей, сборочных единиц и деталей. Выполнение необходимых инженерных расчётов: прочность, жёсткость, кинематика, нагрузки, соединения и т. п. Расчеты приводов, передач. Подбор двигателей и комплектующих. Разработка и проверка конструкторской документации в соответствии с ЕСКД. Участие в разработке новых изделий и модернизации существующих. Проведение технического анализа отказов, дефектов и проблем серийных изделий. Подготовка технических решений по устранению конструктивных недостатков. Участие в испытаниях опытных образцов. Внедрении изделий в производство. Техническое руководство инженерами-конструкторами более низких категорий. Проверка и согласование конструкторской документации, разработанной другими конструкторами. Прототипирование элементов конструкции на 3д принтере (FDM технология); Подбор стандартных элементов (прокат, метиз и пр.); Составления спецификаций и BOM; Шеф-монтаж, участие в испытаниях и доводке изделия, доработка изделий в мастерской; Требования Высшее техническое образование. Опыт работы инженером-конструктором от 5 лет. Уверенное владение CAD-системами (опыт работы в SolidWorks будет преимуществом). Опыт работы в PDM системе будет преимуществом. Знание ЕСКД, ГОСТ и нормативной документации. Понимание технологии изготовления деталей и сборки изделий. Умение самостоятельно принимать технические решения. Навыки инженерных расчётов. Опыт разработки изделий, предназначенных для серийного или мелкосерийного производства. Способность анализировать конструкцию с точки зрения надёжности, технологичности, стоимости и ремонтопригодности. Опыт взаимодействия с Военной приемкой будет преимуществом. Условия Гибкий рабочий график; Высокая заработная плата, соответствующая рынку (обсуждается индивидуально на собеседовании); Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Молодой и дружный коллектив; Профессиональное и карьерное развитие;